La référence pour vos
recrutements santé
Recrutement, marque employeur, qualitĂ© de vie au travail… vous retrouverez dans cet espace tous nos conseils pour vous accompagner dans vos recrutements et dans la gestion d’effectifs au sein d’Ă©tablissements de santĂ©.
Saviez-vous que les soignants travaillent en moyenne 40h par semaine, soit 2h de plus que la moyenne des actifs en France ? L’étude réalisée par le cabinet Odoxa et la Chaire Santé de Sciences Po pour la Mutuelle Nationale des Hospitaliers... Lire la suite
Comment vont les professionnels de santé ? D’après l’Observatoire de la MNH, leur taux de satisfaction au travail est en hausse. En 2024, ils sont en effet 64% à se sentir heureux au travail, contre 38% en 2020. Pourtant, derrière ces... Lire la suite
En tant que professionnels des ressources humaines, vous l’avez bien compris : se diffĂ©rencier des autres Ă©tablissements est dĂ©sormais indispensables pour attirer et fidĂ©liser votre personnel soignant. Mais une fois vos atours identifiĂ©s... Lire la suite
Cette année, on est allés promener notre micro dans les allées du Salon Infirmier pour donner la parole aux établissements de santé qui... Lire la suite
Manipulateur radio en pratique avancée, par-aidant en santé mentale, ethicien clinique, responsable de l’expérience patient, infirmier en télésanté… L’ANAP a dressé la liste de 34 nouveaux métiers en santé qui pourraient émerger dans... Lire la suite
Quels sont les critères de choix d’établissement pour un.e infirmier.e ? Quelles sont leurs attentes et comment se différencier pour rester attractif ? Nous avons demandé à près de 300 infirmier.e.s de choisir trois... Lire la suite
Vous souhaitez consulter la check-lit pour rĂ©diger une offre d’emploi attractive, c’est par ici : PrĂ©nom* Nom* Adresse e-mail* Structure* Fonction* TĂ©lĂ©phone* StaffsantĂ© – site recruteur Checklist J’accepte que les... Lire la suite
Qu’est-ce qui rend votre Ă©tablissement attractif en tant qu’employeur dans le secteur de la santĂ© ? En tant qu’acteur de la biologie mĂ©dicale, nous opĂ©rons dans un secteur hautement compĂ©titif, ce qui nous pousse Ă adopter... Lire la suite
On parle souvent des candidats fantômes, ceux qui doivent vous rappeler depuis des mois ou qui vous posent un lapin le jour de l’entretien. Mais qu’en est-il des recruteurs ? Principalement faute de temps, certains recruteurs laissent des... Lire la suite
Les dernières évolutions du cadre réglementaire du métier d'aide-soignant introduisent pour ces professionnels une nouvelle donne avec les infirmiers. L'histoire se répète. Ces deux métiers sont depuis leur origine étroitement... Lire la suite