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recrutements santé
Afin de vous aider dans la rĂ©solution de problĂ©matiques juridiques, nous travaillons avec les juristes d’HOSPIMEDIA RĂ©ponse Expert. Vous retrouverez ainsi des focus et des explications fiables sur les derniĂšres rĂ©glementations qui peuvent concerner des gestionnaires d’Ă©tablissements ou des services de ressources humaines : accident de travail, anciennetĂ©, arrĂȘt maladie, CHSCT, cumul activitĂ©, droit syndical, procĂ©dure disciplinaire, RTT-CPâŠ
Une instruction cadre le dispositif de mise au travail accélérée des étudiants infirmiers et élÚves aides-soignants. Elle détaille notamment la procédure de délivrance d'une autorisation provisoire d'exercice pour les étudiants... Lire la suite
L'organisation des congés incombe à l'employeur, afin de concilier droits des agents et impératifs de continuité du service. Chaque mois, l'équipe d'Hospimedia Réponse expert* apporte son décryptage juridique sur un sujet... Lire la suite
Dans le cadre de lâĂ©tat dâurgence sanitaire, certains agents sont encore Ă ce jour placĂ©s en autorisation spĂ©ciale dâabsence (ASA) sur dĂ©cision de lâĂ©tablissement. Toutefois, ces agents avaient posĂ©s des congĂ©s durant les vacances... Lire la suite
Entre confinement et gestion de crise liée au Covid-19, les processus classiques de gouvernance des organismes privés, publics et territoriaux sont malmenés. Pour maintenir un semblant d'organisation, des aménagements ont été pris par... Lire la suite
La loi n° 82-1097 du 23 décembre 1982 a reconnu à tout salarié un droit d'alerte et de retrait face à un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé. Cette loi a été insérée dans le code du... Lire la suite
Suite à la crise sanitaire actuelle liée au Coronavirus ; plusieurs établissements ont fermés, ce qui les a conduit pour certains à placer leurs salariés en chÎmage... Lire la suite
LâarrĂȘtĂ© du 24 mars 1967 prĂ©voit la possibilitĂ© pour les fonctionnaires hospitaliers, titulaires et stagiaires de bĂ©nĂ©ficier dâune prime de service « liĂ©e Ă lâaccroissement de productivitĂ© de leur travail... Lire la suite
Le recours au travail de nuit est exceptionnel. Il est autorisĂ© dĂšs lors quâil est nĂ©cessaire Ă la continuitĂ© de lâactivitĂ© Ă©conomique ou des services dâutilitĂ© sociale. Lâemployeur doit dĂšs lors prendre en compte les impĂ©ratifs de... Lire la suite
La pratique avancĂ©e infirmiĂšre dispose officiellement d'une quatriĂšme mention, celle de la psychiatrie et santĂ© mentale. Les textes â deux dĂ©crets et trois arrĂȘtĂ©s â adaptant l'exercice et la formation en pratique avancĂ©e sont parus ce... Lire la suite
Saisis par la gauche, les Sages ont validé sans réserve le projet de loi sur la fonction publique. Sur les 95 articles, environ la moitié concernent directement les établissements publics de santé, sociaux et... Lire la suite